出台新政策限制合资广告公司的外资比例不得超过70%。正在美国申请上市的甄荣辉不得不对公司进行再一次重组，将51net.com对Tech JV的持股比例由99%削减至51%。至此，前程无忧上市前的准备完成了。

2003年年底，携程凭机票预定模式登陆纳斯达克使国内的创业者看到了回暖的迹象，但2004年，盛大网络“流血”上市（调低发行价），引发很多投行人士断言“盛大以后中国概念2004年没戏了”。随后，空中网上市首日就跌破发行价，更是描绘了中网在纳市的惨淡前景。但甄荣辉和他的前程无忧突破了这种颓势。

2004年9月29日，前程无忧网在美国发行525万股美国存托股(ADS)，发行价为14美元，高出了先前市场预期的11—13美元，成功募集资金7350万美元。

2006 年，前程无忧出售15%的股份给recruit公司（日本领先的人力资源服务商），并且约定三年内日本recruit公司最高可持有前程无忧40%的股份。这次战略收购的牵线人是DCM，它同时也是日本Recruit公司的投资商。DCM投资Recruit在前，前程无忧平面媒体+ online recruitment的模式借鉴了Recruit在日本运营的经验。Recruit在日本有40多年的运营历史，实力雄厚。

其实，51job给我们留下的最多影响，就是一系列51域名的崛起，但大多只是学到了前程无忧的形，而缺乏其神，这里就不多废话了。